Curta nossa Página:

segunda-feira, 29 de junho de 2015

[ELEIÇÕES PARA A REITORIA] - DEBATE

Pessoal,

Estamos presenciando um momento bastante importante na nossa UNIPAMPA: as eleições para a reitoria. 

Vocês já conhecem os candidatxs a reitores e vice-reitores? Já leu propostas das respectivas chapas? Já procurou se informar sobre as ações da Universidade referente ao processo eleitoral? Pois então... Tá mais do que na hora.

Plano de Gestão - Avança Unipampa [chapa 1]


Plano de Gestão - Integração [chapa 2]

Plano de Gestão - Unipampa Pode Mais [chapa 3]

Foi criada uma Comissão Pró-Consulta Geral (CPC-G) e outra Local (CPC-L) onde há representantes discentes, docentes e técnicos administrativos em cada campi. Essa comissão é responsável pelas ações eleitorais como, por exemplo, os debates. 
Em reuniões da CPC foi decidido que haveriam 02 debates oficiais norteados por regras redigidas pela CPC-G e foram sorteados onde seriam realizados. 
Olha só que surpresa: o primeiro debate foi sorteado para o nosso campus: Santana do Livramento e está previsto para quarta-feira (1º/07). 
O segundo campi sorteado para a realização do debate foi São Borja com data prevista para 26/08 e a eleição para dia 03/09. 
Nos demais campis a CPC-L tem a responsabilidade de disponibilizar um espaço para que a comunidade acadêmica local possa assistir ao debate e divulguem isso utilizando os meios disponíveis, e-mail, cartaz, etc.


O debate será composto por 4 etapas, onde será composto também por perguntas a serem feitas às chapas enviadas para o e-mail debate@unipampa.edu.br até às 23h59 da segunda-feira, dia 29/06, e deverão ser identificadas mediante o nome e a categoria (discente, docente, técnico administrativo ou comunidade externa) a que pertence.  As perguntas a serem feitas serão sorteadas e não serão mencionados os nomes de quem as elaborou. Participem!!!




Nem precisamos lembrar da importância que o voto CONSCIENTE de cada um de vocês é de extrema importância para o rumo da nossa Universidade, né?!

Nenhum comentário:

Postar um comentário